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Máster en Dirección de Empresas (MBA)

Datos del Master Oficial

  • Rama: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Modalidad: Presencial
  • Lugar: Madrid
  • Duracion:A consultar
  • Precio: A Consultar
  • ECTS: 60

Requisitos:

DIRIGIDO A:
Titulados universitarios que desean completar su formación y reforzar su proyección profesional para destacar y abordar con éxito el desempeño profesional en el área de la dirección general o en direcciones funcionales con visión global de la empresa.

Descripción

El Máster en Dirección de Empresas (MBA), es un programa master diseñado para que el alumno desarrolle una visión global de la Dirección de Empresas a través de un amplio conocimiento de las técnicas de gestión en las diferentes áreas funcionales (marketing, finanzas, producción, recursos humanos.) y el desarrollo de una gran capacidad de análisis y de participación en la dirección del mundo empresarial.La metodología está basada en la discusión de casos prácticos, exposiciones y juegos de simulación, sin olvidar el trabajo en equipo.El programa comienza con materias instrumentales e introductorias, hasta profundizar en las distintas áreas funcionales y en la dirección, planificación y estrategia global de la empresa.El programa está especialmente adaptado a las nuevas tecnologías de dirección y al desarrollo de habilidades directivas, lo que proporciona a los participantes un conjunto de conocimientos, habilidades y aptitudes que les permite acceder a los puestos ejecutivos de las empresas. Es un programa adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (Orden 3534/2009, de 22 de julio, de la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma de Madrid), y por tanto válido en toda la Unión Europea y en los demás países firmantes de los Acuerdos de Bolonia.

Los participantes en el programa son titulados superiores universitarios (ingenieros o licenciados) con vocación por desarrollar o consolidar su carrera directiva en el mundo empresarial.Antes del comienzo del curso, todos los participantes que no hayan cursado durante su formación anterior asignaturas de contenido económico financiero, podrán realizar un premaster, que les facilitará el conocimiento de las mismas, necesario para garantizar el mejor aprovechamiento de su esfuerzo formativo.

La metodología docente es eminentemente práctica. Todos los profesores tienen experiencia profesional acreditada en su área de docencia. El programa tiene un enfoque claramente práctico, aplicado a la toma de decisiones empresariales y técnicas de empresas del sector.

Todos los participantes en los programas master de la Escuela de Negocios tendrán la oportunidad de ejercitarse en el desarrollo de competencias directivas mediante actividades que se desarrollan en nuestro Development Center:
- outdoor training.
- Coaching personalizado.
- Ejercicios de análisis y toma de decisiones empresariales.

Objetivos

- Despertar y desarrollar en los participantes su visión estratégica, su capacidad de actuación y de toma de decisiones, su espíritu emprendedor y su análisis crítico empresarial.
- Desarrollar a través de la práctica diaria las habilidades y actitudes directivas necesarias para su futuro desempeño directivo.
- Analizar las herramientas y metodologías de gestión avanzada utilizadas por las organizaciones del nuevo milenio.

Contenidos

El programa Máster en Dirección de Empresas (MBA) de la Universidad Antonio de Nebrija cuenta con plena validez oficial. Orden 684/2006, de 14 de febrero, del Consejero de Educación, por la que se acuerda la implantación de Programas Oficiales de Postgrado en las Universidades de la Comunidad de Madrid (B.O.C.M. de 2 de marzo de 2006).

Esta importante oportunidad, permite a nuestros titulados contar con un título de postgrado Oficial de acuerdo con los estándares de calidad académica y orientación profesional exigidos por los diferentes países del Espacio Europeo de Educación Superior.

1. Pre-MBA (Deberán asistir al Pre-MBA los alumnos que no hayan cursado durante su formación universitaria asignaturas de contenido económic-empresarial. Este curso tiene una duración de diez días y su propósito es familiarizar el alumno con determinados conceptos fundamentales del master:
- Introducción a la contabilidad
- Matemáticas financieras
- EstadísticaApertura
- Método del caso

PRIMER PERIODO (24 ECTS):
1. TRONCALES
1.1. Organización de empresas y dirección de Recursos Humanos.
1.2. Estrategias de marketing y posicionamiento.
1.3. Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
1.4. Dirección estratégica I.
1.5. Desarrollo de habilidades directivas.
2. ÁREA DE ESPECIALIZACIÓN
2.1. Nuevo entorno económico mundial.
2.2. Creación y valoración de empresas.
3. ACTIVIDADES DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS
3.1. Out-door.
3.2. Coaching.
3.3. Business game.

SEGUNDO PERIODO (24 ECTS):
1. TRONCALES:
1.1. Dirección de marketing y ventas.
1.2. Control de gestión y contabilidad de costes.
1.3. Entorno jurídico y fiscal de la empresa.
1.4. Dirección estratégica II.
1.5. Management Communication.
2. ÁREA DE ESPECIALIZACIÓN:
2.1. Dirección de producción y operaciones.
2.2. Dirección de proyectos

- Trabajo de fin de master (8 ECTS).

- Prácticas o metodología de la investigación en ciencias económicas y empresariales (4 ECTS).

Salidas Profesionales

Los egresados del Máster en Dirección General de Empresas han entrado a trabajar, por ejemplo, en:
- Accentute
- Brain Trust Consulting Servicies S.L.
- Cemex
- Elogos Conocimientos S.L.
- Ernst & Young
- Ford España
- France Telecom España S.A.
- IBM Global Servicies España, S.A.
- KPMG
- Patentes Talgo, S.A.
- Productora Albesa S.A. (Grupo Loreal)
- Repsol YPF
- Telefonica Internacional Wholesale Servicies
- VODAFONE

Informacion Adicional

Combina diversos elementos metodológicos para desarrollar la capacidadde análisis, diagnóstico y actuación del alumno como profesional al frentedel área funcional de la empresa o al frente de una dirección general.

Estos elementos son los siguientes: Casos prácticos:
- Estudio de casos reales a través de los cuales los alumnosargumentan la utilidad de diferentes acciones y proponen alternativas ysoluciones. Los casos se preparan de forma individual o en grupo y posteriormentese discuten dentro del aula.
- Exposición y discusión de aspectos específicos de la gestión de empresaspara la posterior puesta en práctica de los conocimientos adquiridos.
- Juegos de simulación de empresas para fomentar la capacidad de toma dedecisiones estratégicas.
- Lectura y análisis de notas técnicas: completan las explicaciones que se danen el aula y sirven de soporte teórico a los casos prácticos. Desarrollo de habilidades directivas en sesiones especialmente diseñadaspara que el alumno desarrolle sus propias capacidades directivas mediantedinámicas de grupo, ejercicios prácticos y técnicas de role play.

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Centro

Universidad Antonio de Nebrija

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