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Master en Prevención de Riesgos Laborales

Datos del Master Oficial

  • Rama: Ingeniería y Arquitectura
  • Modalidad: Semi Presencial
  • Lugar: Toda España
  • Duracion:A consultar
  • Precio: A Consultar
  • ECTS: 60

Requisitos:

- Entrevista personal con los directores del máster.

- Graduados en Ciencias Experimentales (Ciencias Químicas, Físicas, Biológicas y Ciencias Ambientales), o equivalentes (Licenciados o Diplomados).
- Graduados en Ingenierías y Arquitectura o equivalentes (Ingenieros Técnicos o Superiores).
- Graduados en Ciencias Jurídicas (Derecho y Ciencias del Trabajo) o equivalentes (Licenciados en Derecho y Diplomados)
- Graduados en Ciencias Sociales (Políticas, Sociología, Psicología, etc.) o equivalentes (Licenciados).
- Graduados en Ciencias Sanitarias (Nutrición Humana y Dietética, Fisioterapia, Enfermería, etc.) (Licenciados o Diplomados).

Descripción

En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, es básico que las actividades empresariales respeten la seguridad y salud de los trabajadores en todo momento, de tal forma que la aplicación de medidas de seguridad, el control higiénico-sanitario, la mejora ergonómica del entorno laboral, la evaluación de aspectos psicosociales y la aplicación de las medidas de racionalización y organización del trabajo, así como el seguimiento médico de los trabajadores, permitan reducir la sucesión de los accidentes laborales y la aparición de las enfermedades profesionales, mejorando la ?calidad de vida? de los trabajadores en cualquier actividad o responsabilidad.

Definido como programa profesional y académico, el Máster dotará a los alumnos de una amplia preparación en las disciplinas relacionadas con la prevención de riesgos laborales y les formará en las técnicas propias de este tipo de actividad profesional.

El titulado debe quedar capacitado para girar las anteriores competencias básicas sobre las siguientes competencias específicas objetivo del Programa:

1. Conocimiento de los fundamentos de la prevención de riesgos laborales y de los aspectos legislativos aplicables a las diferentes actividades y sectores.
2. Capacidad de identificar y evaluar los riesgos laborales derivados de las actividades laborales, los puestos laborales del sector de actividad y los lugares o instalaciones en los que se realizan las actividades, desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada.
3. Criterio en la elección de las medidas preventivas que la empresa debe de aplicar para la reducción, eliminación o control de los riesgos laborales a los que estén expuestos los trabajadores, con el fin de reducir o eliminar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.
4. Capacidad de definir, desarrollar, implantar y auditar un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales certificable según la norma de referencia.
5. Obtención de competencias para la preparación, planificación y realización de auditorías de los sistemas de gestión de la prevención y del cumplimiento de las obligaciones legales de las empresas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Objetivos

El programa tiene como objetivo que los alumnos adquieran competencia técnica, organizativa, gestora y auditora en todos los aspectos fundamentales para el desarrollo de las actividades de prevención de riesgos laborales en cualquier tipo de empresa.

Asimismo el alumno debe adquirir criterio en la aplicación del tipo de acción preventiva más conveniente para cada aplicación. Este criterio se basará en aspectos técnicos de seguridad, higiene y ergonomía, en las actividades de auditoría, así como en el diseño e implantación de sistemas de gestión de la prevención.

Todos los objetivos específicos cumplirán con un único objetivo general que es la incorporación al mercado laboral en cualquier sector de actividad.

- Profundización intelectual por medio de un conocimiento especializado más complejo en el campo de la prevención de riesgos laborales. Conocer el marco legislativo y la situación actual de la prevención en España y Europa.
- Desarrollo de las habilidades y capacidades necesarias para extender autónomamente el conocimiento en prevención de riesgos laborales y aplicarlo a situaciones nuevas.
- Desarrollo de la responsabilidad personal, puesto que, en el desarrollo de la carrera profesional requerirá la cooperación simultánea con otras disciplinas y especialidades, así como, el liderazgo personal y la toma de decisiones.

Contenidos

MÓDULO I. ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA PREVENCIÓN (4 CRÉDITOS).
1. Seguridad, salud laboral y daños derivados del trabajo.
2. Marco Legislativo de la prevención.
3. Organización y gestión de la prevención.

MÓDULO II. TÉCNICAS ANALÍTICAS (3 CRÉDITOS).
1. Evaluación de riesgos, plan de prevención, planificación de la acción preventiva, memoria.
2. Controles activos y reactivos.

MÓDULO III. SEGURIDAD INDUSTRIAL (10 CRÉDITOS)
1. Lugares y espacios de trabajo.
2. Riesgo eléctrico.
3. Máquinas, equipos, instalaciones y herramientas.
4. Soldadura.
5. Trabajos en altura.
6. Trabajos en espacios confinados.
7. Incendios.
8. Accidentes mayores. Autoprotección.
9. Seguridad industrial: almacenamiento de productos químicos.
10. Seguridad industrial: aparatos a presión.
11. Seguridad industrial: aparatos elevadores.
12. Seguridad industrial: instalaciones a gas, eléctricas,...

MÓDULO IV. HIGIENE INDUSTRIAL (10 CRÉDITOS).
1. Conceptos básicos de higiene industrial.
2. Exposición laboral a agentes químicos.
3. Toxicología laboral.
4. Exposición laboral a agentes físicos.
5. Exposición laboral a agentes biológicos.

MÓDULO V. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA (10 CRÉDITOS).
1. Conceptos básicos de ergonomía.
2. Diseño de los puestos de trabajo.
3. Diseño del medio ambiente de trabajo.
4. Carga de trabajo.
5. Factores psicosociales.

MÓDULO VI. TÉCNICAS ESPECÍFICAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL (5 CRÉDITOS).
1. Técnicas protección colectiva e individual.
2. Señalización.
3. Normas de seguridad.
4. Vigilancia de la salud.
5. información, comunicación, formación, motivación.
6. Técnicas de negociación.
7. Transporte de mercancía peligrosas.

MÓDULO VII. APLICACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES A SECTORES (3 CRÉDITOS).
1. Construcción.
2. Minería, pesca, agricultura y ganadería.
3. Industria de manufactura.
4. Industria química.
5. Siderurgia y metalurgia.
6. Industria alimentaria.
7. Servicios.
8. Artes gráficas.
9. Industria textil.
10. Industria de la madera.

MÓDULO VIII. ASPECTOS NORMATIVOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (5 CRÉDITOS).
1. Certificación, normativa y acreditación.
2. OHSAS 18001:2007.
3. Aplicación de la OHSAS 18001:2007.
4. Responsabilidad social empresarial.
5. Integración de sistemas.

MÓDULO IX. ASPECTOS NORMATIVOS DE LAS AUDITORÍAS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (4 CRÉDITOS).
1. Preparación y realización de auditorías simulación de auditorías.

MÓDULO X. PROYECTO FIN DE MÁSTER (6 CRÉDITOS).
1. Proyecto técnica preventiva.
2. Proyecto sistema de gestión.

En todos los módulos se establecen estructuras similares en cuanto a los métodos de aprendizaje.

Constan de una parte puramente teórica, fundamentalmente cubierta mediante la explicación en el aula y el trabajo individual del alumno fuera de ellas, así como con las tutorías individuales o consultas por e-mail a demanda del alumno.

Para la asimilación de estos conceptos teóricos tratados en el aula, se llevan a cabo actividades prácticas o talleres, que van de lo más específico (ej: realización de evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad,?.), a lo más general (el diseño de sistemas de gestión mediante la realización de procedimientos y definición de políticas y metodologías; la realización de simulaciones de auditoría en la que los alumnos se convierten en equipos auditores y el ponente en auditado, evaluándose los documentos y registros de una empresa simulada, la realización de entrevistas, la elaboración y defensa del informe de auditoría).

Además, se establecen cinco trabajos (individuales y en grupo) en los que el alumno aplicará de manera práctica los conocimientos adquiridos en los diferentes ámbitos del curso.

Salidas Profesionales

- Empresas con servicio de prevención propio o que tengan asumida la prevención de riesgos laborales.
- Servicios de prevención ajenos.
- Auditoras y certificadoras de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales.
- Organismos públicos.

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Centro

CEU - Universidad San Pablo

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